• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
23
  • Сегодня
  • Завтра

Вторник, 22 сентября

Открытый мастер-класс для учащихся по подготовке к олимпиадам по истории

онлайн

Среда, 23 сентября

18:10

Заседание семинара «С логической точки зрения / From the Logical Point of View»: доклад Юрия Казакова «Эпистемические модели вопросов и ответов»

19:00

Заседание клуба «Интеллектуальная собственность: моя или чужая?»: «Бремя щедрости: почему бесплатные шедевры дорого обходятся музеям»

19:30

«Литературные среды»: встреча с Максимом Жегалиным

очно/онлайн 

Журнал «Организационная психология», №1 за 2012 год

Вышел очередной номер журнала «Организационная психология».

Базаров Т.Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство). М.: Кнорус, 2011

Технология Центра Оценки состоит в выполнении ряда упражнений, моделирующих ключевые моменты деятельности человека, в которых проявляются имеющиеся у него знания, умения и профессионально важные качества, которые фиксируются наблюдателями по заранее подготовленным критериям оценки.

Журнал «Организационная психология», № 2, 2011

Вышел второй номер журнала «Организационная психология» (№ 2, 2011), учрежденного Высшей школой экономики.

Психология на практике: кризису — да!

О новых учебных курсах Института практической психологии ГУ-ВШЭ, требованиях, предъявляемых к его слушателям, и принципиальных подходах к обучению рассказывает научный руководитель института Тахир Базаров.